Accueil > Société unipersonnelle : pourquoi opter pour ce statut ?
Vous êtes en cours de création de votre société et vous cherchez à trouver le statut qui vous correspond le plus ? Une société unipersonnelle telle qu’une EURL ou une SASU peut probablement répondre à vos attentes. Comment créer une société unipersonnelle ? Quels sont les avantages associés et de quel régime, qu’il soit fiscal ou social, allez-vous dépendre ? Sogexia vous aide à constituer votre entreprise plus sereinement.
Une société unipersonnelle s’affiche comme une forme de structure dans laquelle le processus de création et le fonctionnement peuvent être réalisés par une seule personne. On parle aussi de société à associé unique.
L’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) est une société à responsabilité limitée (SARL) constituée d’un seul associé. Elle est également appelée SARL unipersonnelle. Afin de créer une EURL, vous devez effectuer plusieurs démarches :
Si l’associé unique d’une EURL est une personne physique, les bénéfices sont soumis à l’impôt sur le revenu. Ils sont à déclarer :
À savoir : si l’associé unique est une personne morale, la société sera obligatoirement soumise à l’impôt sur les sociétés.
Concernant le régime social, deux options sont possibles :
Le principal avantage demeure que vous puissiez créer une société sans avoir à vous associer.
La SASU, ou société par actions simplifiée unipersonnelle, est une SAS (société par actions simplifiée) constituée par un seul associé. En tant qu’associé unique, vous définissez les règles d’organisation de la SASU ainsi que le montant du capital social de l’entreprise. Vous pouvez faire des apports en numéraire ou en nature.
Il existe deux cas pour lesquels la désignation d’un commissaire aux comptes est obligatoire lors de la création d’une SASU :
Le régime fiscal de plein droit des SASU est l’impôt sur les sociétés (IS). Dans certains cas, les SASU peuvent effectuer une demande pour être imposées à l’impôt sur le revenu.
Néanmoins, afin de pouvoir y prétendre, votre entreprise doit remplir les critères suivants :
À savoir : la rémunération du président de la SASU fait l’objet d’une déclaration à l’impôt sur le revenu.
Le président d’une SASU bénéficie du statut d’assimilé salarié, ce qui signifie qu’il est affilié au régime général de Sécurité sociale. Les cotisations sociales qu’il doit payer sont évaluées en fonction de sa rémunération brute.
À savoir : ces cotisations sociales ne comprennent pas de cotisations à l’assurance chômage, ce qui n’ouvre donc pas de droits à une indemnisation en cas de chômage.
La SASU possède un avantage majeur résidant dans sa constitution et son fonctionnement. Ainsi, une SASU est dispensée :
Si vous êtes président d’une SASU, le montant de vos cotisations est fixé à 65 % du montant de votre rémunération. Pour ce qui concerne le gérant de l’EURL, lorsque celui-ci est rémunéré, le taux de cotisations sociales est fixé à 45 % du montant de la rémunération versée.
À savoir : pour que votre création d’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) soit valable, vous devez procéder à la déclaration des personnes exerçant un contrôle sur la société auprès du greffe du tribunal de commerce.
Une personne de a ouvert un compte il y a quelques instants